Ryanair Group · Hôtesse / steward (PNC)
Regional Head of Inflight - Siège Ryanair, Swords (Dublin)
Ryanair recrute un Regional Head of Inflight pour son département Inflight basé au siège du groupe à Swords, en Irlande. Ce poste de management encadre les responsables de bases européennes et couvre à la fois des missions opérationnelles et commerciales, sous la responsabilité du Deputy Director of Inflight.
- Compagnie
- Ryanair Group
- Poste
- Hôtesse / steward (PNC)
- Lieu
- Swords, Dublin, Irlande
- Contrat
- Temps plein, durée indéterminée
- Publiée le
- 16 octobre 2026
L'essentiel
- Poste basé au siège de Ryanair à Swords, Dublin
- Encadrement d'une équipe de European Bases Managers
- Déplacements hebdomadaires pour des visites de bases en Europe
- Rattachement direct au Deputy Director of Inflight
- Niveau d'expérience recherché : confirmé à senior
Ce que l'annonce demande
- Anglais courant à l'écrit et à l'oral
- Expérience de management d'équipe
- Bonnes capacités relationnelles et analytiques
- Calme et capacité à réagir dans des situations difficiles
- Expérience de suivi d'indicateurs de performance et d'atteinte d'objectifs
- Disponibilité pour voyager fréquemment sur le réseau
- Expérience en management des opérations dans une grande organisation souhaitée mais non obligatoire
Ce que la compagnie propose
- Salaire décrit comme compétitif
- Voyages à tarif réduit et illimités vers plus de 230 destinations
- Régime de retraite
- Assurance décès en cours d'emploi, jusqu'à deux fois le salaire annuel de base
- 20 jours de congés annuels
- Programme Cycle to Work
- Perspectives d'évolution de carrière présentées comme importantes
Récapitulatif rédigé par ForAllPNC à partir de l'annonce de la compagnie, qui seule fait foi : lis-la en entier avant de postuler.
Low-cost moyen-courrier
Ryanair : ce qu'il faut savoir
Ryanair Group
La plus grande compagnie aérienne d'Europe par le nombre de passagers, de flotte et de vols, avec des bases dans toute l'Europe.
- Hub : Dublin (siège), Londres-Stansted (plus grande base)
- 651 avions
- 230 destinations
- Fondée en 1984
Recrutement PNC chez Ryanair
Conditions annoncées par la compagnie
- Mesurer approximativement entre 157 cm (5 pi 2 po) et 188 cm (6 pi 2 po)
- Savoir nager 25 mètres sans aide (l'annonce ajoute : tout en portant assistance à une autre personne)
- Être à l'aise à l'oral et à l'écrit en anglais et réussir une évaluation de langue anglaise
- Disposer du droit illimité de vivre et de travailler dans le pays de la base (UE ou Royaume-Uni selon l'annonce) ou de voyager librement sur le réseau Ryanair
- Aucune expérience préalable de PNC n'est nécessaire
Étapes de sélection annoncées
- Candidature à l'un des postes de PNC
- Test d'anglais en ligne (certaines annonces ajoutent un test de jugement situationnel ; ne pas les passer entraîne l'exclusion avant l'entretien)
- Entretien en ligne ou participation à une journée de recrutement locale
- En cas de réussite, invitation à une prochaine session de formation, puis prise de contact des équipes « ID » et formation pour les informations préalables au démarrage
La page PNC générale ne détaille que le test d'anglais ; taille, natation et droit de travail sont repris des annonces par base (Dublin, Malte, Francfort-Hahn, Stansted, Lauda Vienne), aucune annonce pour une base française n'étant listée en octobre 2026, et l'âge n'est mentionné nulle part.
Conseils pour postuler
Très nombreuses bases, recrutement fréquent. Anglais courant exigé (formation et vie quotidienne), forte cadence de vols courts.
Voir la fiche complète de Ryanair →Page de recrutement officielle ↗
Autres offres chez Ryanair Group
- Cabin Crew Recruitment Day – Palma De Mallorca – 27 November 2026– Palma De Mallorca –
- Lauda Cabin Crew Recruitment Day – Vienna – 24 November 2026– Vienna –
- Cabin Crew Recruitment Day – Malta – 19 November 2026– Malta –
- Cabin Crew Recruitment Day – Milan Bergamo 10 November 2026– Milan Bergamo
- Cabin Crew Recruitment Day – Edinburgh – 20 November 2026– Edinburgh –
- Cabin Crew Recruitment Day – Manchester – 12 November 2026– Manchester –
Se préparer à cette sélection
Lis l'annonce en entier avant de postuler : les conditions (âge minimum, langues, droit de travailler dans le pays de la base, CCA ou formation équivalente) sont celles que fixe la compagnie, et elles varient de l'une à l'autre.
Le CCA est obligatoire pour exercer. Selon les compagnies, il est exigé avant la candidature ou délivré à l'issue de leur formation initiale : l'annonce indique laquelle.
La sélection comprend en général plusieurs étapes (candidature en ligne, tests ou entretien, parfois un assessment day collectif). Prépare un CV à jour en anglais, une raison précise de choisir cette compagnie, et entraîne-toi à l'anglais oral et aux mises en situation.
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